Rekrutacja

Szukamy opiekunek i opiekunów do pracy z seniorami w ich domach. Pracujemy z rodzinami, które wybrały opiekę domową jako alternatywę dla domów opieki. Zależy nam na osobach, które traktują tę pracę jako poważne zajęcie.

Działamy w całej Polsce. Świadczymy opiekę godzinową, dzienną i całodobową, w tym wsparcie przy demencji, po udarze, w chorobie Parkinsona i w opiece paliatywnej. Dane firmy znajdziesz na stronie kontaktu.

Kogo szukamy

Najważniejsze są cechy charakteru oraz gotowość do nauki i odpowiedzialnej pracy. Formalne wykształcenie medyczne nie jest wymagane.

Basic requirements

  • Pełnoletność i niekaralność
  • Dobry stan zdrowia pozwalający na pracę opiekuńczą
  • Komunikatywność i cierpliwość w kontakcie z seniorami
  • Punktualność i sumienność
  • Polski język w mowie i piśmie
  • Phone do kontaktu z biurem i rodziną podopiecznego

Mile widziane

  • Doświadczenie w opiece nad osobą starszą (zawodowe lub rodzinne)
  • Ukończony kurs opiekuna osoby starszej lub asystenta osoby niepełnosprawnej
  • Doświadczenie z osobami z demencją lub po udarze
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Znajomość pierwszej pomocy

Co oferujemy

Legalna współpraca

Współpracujemy na podstawie umowy. Formę dostosowujemy do sytuacji opiekunki i charakteru zlecenia.

Wsparcie biura

Jesteśmy w bieżącym kontakcie. Pomagamy w trudnych sytuacjach, w razie potrzeby uczestniczymy w rozmowach z rodziną podopiecznego.

Poznanie podopiecznego

Przed rozpoczęciem opieki organizujemy spotkanie zapoznawcze. Wiesz, do kogo idziesz, czego oczekuje rodzina, jakie są warunki w domu.

Stabilna praca

Pracujemy z klientami długoterminowo. Staramy się zapewnić ciągłość zleceń i przewidywalny harmonogram.

Rozwój zawodowy

Organizujemy spotkania i krótkie szkolenia z zakresu opieki nad osobami z demencją, po udarze i w innych specjalistycznych sytuacjach.

Możliwość rozwoju w strukturze

Doświadczone osoby mogą brać udział w bardziej wymagających zleceniach i wspierać organizację pracy w swoim regionie.

Jak wygląda praca

Pracujemy w trzech podstawowych modelach. Opieka godzinowa to wizyty kilka razy w tygodniu - praca dochodzona, najczęściej u seniorów samodzielnych lub przy lżejszej pomocy. Opieka dzienna pełna to obecność przez większość dnia, z dojazdem do domu seniora. Opieka całodobowa to zamieszkanie w domu seniora przez ustalony okres, ze zmianami zapewniającymi opiekunce dni wolne.

Każde zlecenie poprzedza spotkanie zapoznawcze z seniorem i rodziną. Omawiamy zakres czynności, harmonogram leków, przyzwyczajenia podopiecznego i kontakty awaryjne. Nie wchodzisz do domu klienta bez wcześniejszego wprowadzenia.

Warunki współpracy ustalamy indywidualnie - zależą od formy zlecenia, zakresu czynności, stanu zdrowia seniora i lokalizacji. Szczegóły omawiamy podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Jak aplikować

1

Wyślij wiadomość

Napisz na rekrutacja@opiekanadsenioremwdomu.pl. W mailu podaj imię i nazwisko, telefon kontaktowy, lokalizację (miasto, region), preferowaną formę pracy oraz krótko o sobie - doświadczenie i motywacja. CV jest mile widziane, ale nieobowiązkowe.

2

Rozmowa telefoniczna

Skontaktujemy się w ciągu kilku dni roboczych. Porozmawiamy o oczekiwaniach, doświadczeniu i dostępności. Odpowiemy na pytania o warunki pracy.

3

Spotkanie zapoznawcze

Zapraszamy na spotkanie w biurze lub na rozmowę wideo. Sprawdzamy dokumenty i omawiamy szczegółowo zasady współpracy.

4

Pierwsze zlecenie

Po zakończeniu rekrutacji dopasowujemy pierwsze zlecenie do twoich preferencji. Razem idziemy na spotkanie zapoznawcze z rodziną podopiecznego. Pierwszy okres pracy to czas docierania - jesteśmy w stałym kontakcie.

Najczęściej zadawane pytania

Nie jest to wymagane. Najważniejsze są cechy osobiste - cierpliwość, empatia, sumienność. Wiedzę praktyczną przekazujemy przy okazji wprowadzania w pierwsze zlecenie.

Gotowa do pracy?

Napisz na adres rekrutacyjny lub zadzwoń. Odpowiemy w ciągu kilku dni roboczych.